派遣会社や派遣社員の情報

●「派遣」でまず知っておくべきこと！

派遣社員の健康保険の話どごしべ。派遣先とどういった条件で契約するかにより健康保険の加入はできる場合とできね場合があるんてが。健康保険と厚生年金保険の総称どご社会保険とええ、社会保険の適用事業所に雇用される人はじぇんぶ加入義務があるのが原則だス。派遣社員が社会保険に加入する場合は条件があるんてが。

雇用契約が2ヶ月どご超える場合、んでもって1日または1週間の労働時間と1ヶ月の労働日数が通常社員の概ね4分の3以上である場合は、派遣社員でも健康保険加入が可能だス。勘違いしやすいしがらすが、雇用契約2ヶ月としゃべる条件は2ヶ月経過後に可能となったらやしゃべる意味ではなァ。労働条件の明示書に記載される契約期間が2ヶ月どご超えていれば勤務開始の初日から加入でぐす。

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